自今年森源第一批榮獲泉州市管理創新示范企業以來,南安市政府再次經過三個月的評審,于2013年4月公布森源酒店家具集團被評為2012年度南安創新獎管理創新類第二名,并可享受政府獎勵10萬元。
森源在發展道路上始終敢于創新,我們也可以明顯感覺到創新所帶來的力量和動力,該獎勵的獲得,有力地彰顯森源管理創新效果顯著,創新環境日益優化,體制機制改革創新深入拓展,創新品位不斷提升。
該創新獎分為“創新發展功勛集體獎”和“創新發展功臣個人獎”
兩大獎項,總分科技創新、管理創新、金融創新、行業創新、綜合創新等五大類。“創新發展功勛集體獎” 包括森源榮獲的第二名管理創新獎,
每類5個名額,共25名,每名獎金 10
萬元人民幣;“創新發展功臣個人獎”每類3個名額,共15名,每名獎金2萬元人民幣。經市委、市政府研究確定南安市“創新發展功勛集體獎”、“創新發展功
臣個人獎”的獲獎單位及個人,由市委、市政府頒發證書、獎牌和獎金。
森源家具集團前期積極采取推薦措施申報,全市年產值在2000萬元以上的670家規模企業,凡符合條件的均可推薦申報,每年度評選一次,由市創新辦統一受
理申報。評選程序具體分為申報推薦、初步審核、綜合評審、公示異議、表彰授予五個階段,每年評選一次,由市創新辦統一受理申報。經綜合評審確定的候選名單
通過市級主要新聞媒體及市政府網站向社會公示,征求異議,接受社會監督。公示期不少于7天。最后確定擬獎名單,報市委、市政府審核批準。

南安市創新獎源自“十二五”
期間,南安建設現代創業創新型經濟強市,實現從“工業立市”向“工業強市”跨越,市委、市政府適時推出‘創新發展系列年’:行動年、推進年、奮進年、深化
年和提升年,增強憂患意識,推動長遠發展。2012年是南安開展“創新發展系列年”的第二年,為推動“創新發展系列年”活動深入開展,全面實施“創業富
民、創新強市”戰略。根據《南安市開展“創新發展系列年”活動及2011年“創新發展行動年”活動實施方案》要求,設立南安市創新獎。
南安市經貿局局長王連法曾提出,要把創新轉型作為提高工業經濟發展質量和效益的永續有力抓手,確保取得新成效和新突破。其中,酒店家具最直接的是抓技術改造,最根本的是抓管理創新,最核心的是抓高端引領,最突出的是抓平臺建設。
森源家具集團在企業管理創新活動中,被認定為第一批“泉州市管理創新示范企業”,更好地把握“二次創業”中的創新驅動的關鍵。在“以提高經濟發展質量和效
益為中心,穩中求好、穩中求優,深化創新驅動戰略,開拓創新”的時代發展環境下,力求變“要我創新”為“我要創新”,以思想的大解放、大更新來推動創新發
展的大突破,把
“人無我有,人有我全,人全我優,人優我新”的理念深入推進企業創新行動中,促進森源經濟持續健康發展。而政府對于森源創新行為的獎勵,無疑也對森源接下
來的發展起到極大的推動作用!